Подписано федеральное отраслевое соглашение

16 марта 2018 года стороны социального партнерства в лице президента Российской палаты судоходства А.Ю. Клявина и и.о. председателя Профсоюза работников водного транспорта Российской Федерации О.М. Прокопишиной подписали Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту на 2018-2021 годы.

Начальник управления по работе с персоналом ЗАО «СК «БашВолготанкер» Денис Владимирович Новиков, работая в составе комиссии и непосредственно участвуя в подготовке документа со стороны представителей работодателей, кратко прокомментировал итоги подписания:

«Важно, что соглашение учитывает реалии современного рынка. Нельзя сказать, что переговоры сторон были простыми. Однако на 3 года вперед создан документ, который учитывает весь спектр возможностей различных предприятий отрасли, в том числе, финансово-экономическое положение.

Уровень финансовых возможностей судоходных компаний различен и обусловлен не только ситуацией на рынке перевозок. Зачастую, вопрос упирается в количество и техническое состояние единиц эксплуатируемого флота, число работников, затрачиваемые ресурсы на поддержание флота в надлежащем эксплуатационном состоянии.  В свою очередь, работоспособный флот дает людям рабочие места и заработную плату. Эти факторы базируются именно на финансовых возможностях судовладельца. Разумный подход к распределению ресурсов даст положительный результат деятельности. Перед началом навигации 2018 года это важно понимать.

В зависимости от результата деятельности и базируясь на условиях коллективного договора, судовладелец будет принимать решения в части социальной поддержки своих работников, определять уровень такой поддержки. При необходимости, будет взаимодействовать с профсоюзами и опираться на их поддержку. Все эти моменты учтены в соглашении. В современных условиях ведения бизнеса, считаю такой подход абсолютно гармоничным.

Что касается гарантий, определенных законодательством Российской Федерации, и основополагающих моментов для отрасли: оплаты труда, рабочего времени, времени для отдыха и т.п. — все это закреплено в соглашении и обязательно для выполнения.

Очевидна заинтересованность в качественной работе всех участников социального партнерства: работодателей и трудового коллектива».

Коллективный договор ЗАО «СК «БашВолготанкер» подписан в конце февраля и определяет социально-экономические гарантии компании.